YouReady
TEAM EXCELLENCY

Sua equipe de desenvolvimento entrega com atraso e seus clientes reclamam de bugs?

Ajudamos líderes de TI a transformar times lentos e desorganizados em equipes previsíveis e de alta performance.

AGENDAR CONVERSA ESTRATÉGICA GRATUITA

Seu time de desenvolvimento enfrenta algum desses problemas?

ATRASOS QUE CUSTAM DINHEIRO

Projetos que não saem do papel e perdem oportunidades no mercado.

ERROS QUE FRUSTRAM CLIENTES

Reclamações constantes sobre bugs e experiência do usuário comprometida.

CONFLITOS QUE PARALISAM

Reuniões improdutivas, decisões travadas e talentos pedindo demissão.

INVESTIMENTO SEM RETORNO

Orçamento alto em TI sem o retorno esperado em novas funcionalidades.

Rafael Issao Miyagawa

Rafael Issao Miyagawa

Consultor & Tech Lead

  • 12+ anos em sistemas Enterprise com Java
  • 8+ anos como Tech Lead e Staff Engineer
  • Palestrante TDC 2024 SP e 2025 Florianópolis
  • Palestrante QA Solidário Maio/25
  • Convidado Meetup SouJava Julho/25

Nós já estivemos no seu lugar. E sabemos como sair dessa.

Por anos, lideramos equipes de desenvolvimento dentro de empresas de produto. Vivemos na pele os mesmos desafios que você enfrenta hoje: prazos irreais, bugs recorrentes e a sensação frustrante de que o time poderia render muito mais.

Foi no "campo de batalha" que aprendemos três verdades fundamentais:

  • A falta de base técnica é a maior geradora de horas extras e estresse.
  • Qualidade não é luxo, é a única forma de manter o cliente feliz e o time motivado.
  • Times de alta performance não nascem prontos; são construídos com cultura e processos.

Hoje, transformamos essa experiência em um playbook prático para ajudar líderes como você.

Não é só consultoria. É uma intervenção estratégica.

1. DIAGNÓSTICO DA CAUSA RAIZ

Vamos além dos sintomas ("tem bug") para encontrar a causa real. O foco é:

  • Mapear os verdadeiros gargalos que travam sua equipe.
  • Identificar falhas em processos (ex: Code Review inexistente).
  • Analisar a falta de definições claras (ex: Definition of Done).

2. PLANO DE AÇÃO SOB MEDIDA

Nada de soluções genéricas. Criamos um plano focado em uma única melhoria de alto impacto por vez:

  • Evitamos a perda de foco tentando mudar tudo simultaneamente.
  • Priorizamos o gargalo que traz resultado mais rápido para o negócio.
  • Estabelecemos metas claras para essa melhoria antes de avançar para a próxima.

3. IMPLEMENTAÇÃO COM SUPORTE PRÁTICO

Trabalhamos lado a lado com sua liderança e equipe (Hands-on):

  • Realização de workshops práticos e treinamentos.
  • Revisão de processos e ajustes em tempo real.
  • Conexão direta entre a parte técnica e a colaborativa.

4. RESULTADOS MENSURÁVEIS

Você vê o progresso a cada semana através de métricas claras:

  • Menos bugs em produção.
  • Prazos mais confiáveis e previsíveis.
  • Aumento na satisfação e retenção da equipe.

Por que nosso método funciona? A visão completa que poucos têm.

ENTENDEMOS A TÉCNICA A FUNDO

Por ensinarmos desenvolvedores individualmente (nossos cursos B2C), conhecemos as dificuldades práticas de código, arquitetura e boas práticas que travam a produtividade. Sabemos o que é um código limpo, testes eficazes e um pipeline de deploy que não quebra.

E ENTENDEMOS AS PESSOAS E PROCESSOS

Como consultoria (B2B), focamos no que realmente transforma: a integração entre as habilidades sociais (comunicação, feedback, cultura) e as técnicas. Um time só é excelente quando ambas evoluem juntas.

RESULTADO: SOLUÇÕES NA RAIZ

É essa combinação rara que nos permite diagnosticar e resolver os problemas na origem, seja ela técnica ("nosso pipeline de CI/CD está falho") ou humana ("nossa comunicação entre squads não funciona").

Você se identifica com algum desses perfis?

O CTO/FOUNDER SOBRECARREGADO

"Você é responsável pela TI da empresa mas passa mais tempo 'apagando incêndios' do que pensando em estratégia? Precisa de alguém para colocar ordem na casa e fazer o time render o que deveria."

O HEAD DE ENGENHARIA SEM TEMPO

"Você sabe que precisa melhorar os processos da equipe, mas entre entregas urgentes e reuniões, nunca sobra tempo para implementar as melhorias necessárias."

O TECH LEAD QUE VIROU GERENTE

"Você era excelente tecnicamente, mas agora precisa gerenciar pessoas e processos - e ninguém te ensinou como. Precisa de apoio para desenvolver essa nova habilidade."

Perguntas Frequentes

É uma intervenção híbrida. Nós diagnosticamos e construímos a estratégia (consultoria), mas também capacitamos seu time com workshops e pair programming (treinamento) para garantir que eles consigam manter a qualidade sozinhos depois que sairmos.

Sim, o ritmo de entrega vai diminuir no início. Nossa primeira ação é reduzir deliberadamente a carga de trabalho para criar o "tempo livre" que o seu time hoje não tem. Sem esse espaço, é impossível diagnosticar a causa raiz dos problemas ou implementar melhorias reais. Primeiro criamos o fôlego necessário; depois, com o time fora do modo de sobrevivência, começamos a escalar a performance de verdade.

Sim, mas com um método específico: nós nunca fazemos nada sozinhos. Pedimos sempre que a sua equipe implemente as soluções enquanto nós orientamos e apoiamos. Dessa forma, criamos um forte senso de responsabilidade e domínio técnico no time, garantindo que eles saibam manter e evoluir tudo o que foi construído depois que a intervenção terminar.

Sim, funciona, mas somos realistas: o trabalho remoto traz desafios adicionais e pode tornar o alinhamento mais lento inicialmente. O sucesso depende muito do perfil das pessoas da sua equipe. Por isso, parte essencial do nosso trabalho será analisar e implementar as ferramentas e dinâmicas de colaboração corretas para o seu contexto, garantindo que a distância não seja uma barreira para a performance.

Pronto para ver seu time entregar mais com menos estresse?

OFERTA: CONVERSA ESTRATÉGICA GRATUITA

Agende uma vídeo-chamada de 45 minutos conosco. Nessa conversa, vamos:

  • Mapear os 3 principais desafios da sua equipe de desenvolvimento
  • Identificar as causas raiz desses problemas
  • Traçar um caminho claro de como resolvê-los, com metas realistas

É um compromisso? Não.
É um investimento de 45 minutos para sair com clareza sobre o que precisa ser feito no seu time.

O que você precisa ter?
Apenas abertura para conversar francamente sobre os desafios do seu time.

AGENDAR CONVERSA AGORA

Vamos conversar sobre o seu time?

Escolha a melhor forma de falar conosco.

WhatsApp

A resposta mais rápida para suas dúvidas.

Chamar no WhatsApp

LinkedIn

Conecte-se e veja nossos conteúdos.

Acessar LinkedIn

E-mail

Ideal para detalhar necessidades.

Enviar E-mail

Reserve seu horário para nossa Conversa Estratégica

*Você receberá um e-mail de confirmação com o link da videoconferência em até 24h.